09/02'10 // nerd [nu:rd] de; m,v -s iem die graag leert, computert e.d. maar verder opvalt door wereldvreemdheid // Stadsring 2 // 3811HR // Amersfoort // 033-2585896 // 52°9'3"N, 5°23'0"E // 1 + 1 = 10 // 42 //
NewNerds   Welkom Mensen Producten Diensten Samenwerken Contact
Werf op passie
Selecteer op leerbaarheid
Promoveer op inzetbaarheid
Stuur op ervaring
Trigger op kennis

>> download brochure
 
 
nieuws

26/01'10

NewNerds & OTYS Kerstactie groot succes!
Grote belangstelling voor twee maanden gratis uitproberen Personalitycheck

lees meer

11/12'09

NewNerds ondertekent partnership met OTYS!
Samenwerking realiseert unieke mogelijkheid om te selecteren op hard-skills én soft-skills!

lees meer

10/12'09

Brand New: The Profiler
Het werkgevers-assessment van 2010!!

lees meer

15/11'09

P&A studenten onvoldoende mentaal vaardig
Onderzoek onder 197 laatste jaars Personeel & Arbeid

lees meer

12/10'09

Young Consultantsprogramma voor NewNerds!
Newnerds zoekt en stimuleert Talent met Tools

lees meer
Welkom bij NewNerds'

 

Mind Your Step!!

NewNerds de innovatieve partner in business op het gebied van deskundige HR Tools. NewNerds kenmerkt zich als een jonge en dynamische organisatie die professionals wil ondersteunen bij het concreet maken van alles wat er speelt op het snijvlak van mens en organisatie. Dit doen wij door stapsgewijs praktische en laagdrempelige assessmenttools aan te bieden waar iedereen op elk gewenst niveau direct mee aan de slag kan.

NewNerds doet het echt anders, geen moeilijke psychologische rapporten maar een concreet handvat waar je echt iets aan hebt! 

1)The Basics: Start your Select!
Een korte kernachtige Personalitycheck die veelvuldig gebruikt wordt als laagdrempelige Selectietool: Wie ben ik, wat wil ik, én waar moet ik op letten? Kortom een vluchtige kijkje nemen in die altijd zo confronterende spiegel!

2)The Extras: Match your Select!
Bij Match your Select wordt de Personalitycheck aangevuld met inzicht over de gewenste bedrijfscultuur,werkmotivatie en de voorwaarden die de kandidaat binden aan de werkgever. Dit is de Selectiewijzer en biedt recruiters en selecteurs een handvat om het matchingsproces te begeleiden.

3)The Real Deal: Reflect your Select!
De derde stap is de Employabilitycheck. Dit is een uitgebreid assessment die ingezet wordt voor het optimaliseren en vormgeven van loopbaan en carrière. Zit iemand op de juiste plek of hoe kan je ervoor zorgen dat talenten en competenties beter worden benut? Dit zijn vragen die de Employability inzichtelijk maken.

4)Prevent your Select: Keep Healthy!
De laatste stap is het preventie-assessment Vitalitycheck genaamd. De Vitalitycheck wordt ingezet om de vitaliteit van medewerkers of organisaties te onderzoeken. Dit kan op een laagdrempelige wijze om medewerkers in beweging te houden en als organisatie te kunnen sturen op het preventief voorkomen van verzuim. 

'NewNerds uw nieuwe Partner in Business op het gebied van deskundige
en innovatieve HR Tools'
 
 
Disclaimer © 2010 NewNerds B.V.